春季是求职的重要时期，然而突如其来的新冠肺炎疫情打乱了所有毕业生求职计划和用人单位的招聘工作。面对疫情，艺术学院根据疫情防控相关要求，迅速调整工作安排，拓展就业服务，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。
强化组织领导，促进就业帮扶落实落地
疫情期间，艺术学院成立了2020届毕业生就业工作小组，学院党政负责人牵头就业工作，召开专题会研究讨论2020届毕业生就业工作的落实与进展情况，构建全员参与机制；同时按照学校下发的《应对新冠肺炎疫情推进2020届毕业生就业创业工作实施方案》，对毕业生就业工作进行了详细安排部署。
暖心帮扶措施，加大就业帮扶落细落稳
建立领导班子+党员教师+辅导员、班主任的“1+1+1”帮扶机制，准确掌握家庭困难、少数民族、心理疾病、学业困难等重点毕业生群体的具体情况，分类指导帮扶，切实做好“一生一策”；依托校友资源开展网上招聘，组织毕业生参与“云招聘”，鼓励学生先就业再择业；积极宣传我校开放教育，引导、鼓励毕业生报名参加开放本科的学习。
通过一系列的就业帮扶举措，学院帮助学生挖掘了更多的就业机会，增强了毕业生的就业信心，为毕业生就业工作保驾护航。我们坚信，有学校党政的高度重视和教职工的群策群力、众志成城，我们必将打赢这场就业攻坚战。
（黄敏）